Dacă ești blocat Într-o anumită poziție și nu te grăbești să fii promovat, acest articol este pentru tine. Vom vorbi despre cele mai frecvente 10 greșeli ale oamenilor care și-au trasat un plafon profesional și au crezut ei Înșiși În el. Veți afla de ce atât de mulți oameni se opresc acolo, refuzând să mărească veniturile și să urce pe scara carierei?
10 motive pentru stagnarea profesională
unul. Obiceiul de a te face victimă
Șeful și-a tăiat salariul, invocând „vreme grele”, și ai fost de acord? Familia a cerut să plece de la muncă pentru a avea grijă de bunica bolnavă – și nu a mai rămas de ales? Sau poate ai refuzat cursurile de perfectionare la cererea unui partener caruia nu i-a placut cheltuielile suplimentare? Felicitări, ești o victimă care obișnuiește să pună „dorințele” celorlalți Înaintea propriilor interese În loc să caute compromisuri și să evalueze sobru consecințele deciziilor lor. Nu mai urmați exemplul tuturor, Învață să te aperi.
Ei bine, da, Într-o poziție nouă va trebui să munciți mai mult și să fiți responsabil pentru multe, dar dvs. oportunitățile se vor extinde, iar stima de sine va crește. Ținând-o de mlaștina familiară, nu Înțelegi cât de mult Îți lipsești. Dificultățile temporare devin la un moment dat permanente, pierderea interesului pentru muncă și reproșurile autorităților devin o normă, te obișnuiești să economisești la orice, scăzând În dorințe. Și aceasta este realitatea ta pe care ți-e atât de frică să o pierzi?
3. Incertitudinea talentelor lor
Se Întâmplă ca un angajat să valorizeze zece angajați, dar este atât de nesigur Încât toată lumea Îl folosește: șeful critică meritul, simțindu-se concurent, colegii Îi parazitează fiabilitatea, directorul pur și simplu nu depinde de el. În acest caz, trebuie să Încetați să vă devalorizați munca și să Învățați să vă apărați interesele: „Da, sunt demn de voi toți, trebuie să o acceptați. Eu singur am obținut un profit pe care echipa noastră nici măcar nu Îl va strânge Într-un an. Iar dacă vor continua să-ți pună spițe În roți, simți-te liber să-ți schimbi meseria ca să nu-ți petreci toată viața În beneficiul celor care nu o apreciază.
4. Așteptând momentul potrivit
„Îmi voi găsi un bărbat și Îmi voi Începe o carieră”, „Voi Împlini 30 de ani, apoi voi” Voi munci din greu”, „În această companie nu am nimic de făcut, voi obține un post În străinătate și apoi… „- toate aceste Întârzieri sunt o scuză pentru lene. Nu există condiții ideale: fie planeta va fi pe rândul greșit, fie compania va fi acoperită de o criză, fie familia vă va cere participarea. Ori crești, ori mergi cu fluxul, restul sunt scuze.
5. Gândire stereotipă
Dacă ești ferm convins că femeile nu strălucesc În funcții de conducere, că sunt necesare conexiuni pentru a intra În biroul oval, sau că profesia ta nu implică mari Înălțimi În carieră – te limitezi. Este o prostie sa gandesti in tipare, adevarata forta este in miscarea persistenta inainte, abilitatile de pompare, dorinta de a fi cel mai bun. În orice profesie și cu orice date inițiale, poți intra În regi. Ar exista o dorință, dar vor exista căi.
Distribuie acest articol
Se Întâmplă ca un angajat să valorizeze zece angajați, dar este atât de nesigur Încât toată lumea Îl folosește: șeful critică meritul, simțindu-se concurent, colegii Îi parazitează fiabilitatea, directorul pur și simplu nu depinde de el. În acest caz, trebuie să Încetați să vă devalorizați munca și să Învățați să vă apărați interesele: „Da, sunt demn de voi toți, trebuie să o acceptați. Eu singur am obținut un profit pe care echipa noastră nici măcar nu Îl va strânge Într-un an. Iar dacă vor continua să-ți pună spițe În roți, simți-te liber să-ți schimbi meseria ca să nu-ți petreci toată viața În beneficiul celor care nu o apreciază.
4. Așteptând momentul potrivit
„Îmi voi găsi un bărbat și Îmi voi Începe o carieră”, „Voi Împlini 30 de ani, apoi voi” Voi munci din greu”, „În această companie nu am nimic de făcut, voi obține un post În străinătate și apoi… „- toate aceste Întârzieri sunt o scuză pentru lene. Nu există condiții ideale: fie planeta va fi pe rândul greșit, fie compania va fi acoperită de o criză, fie familia vă va cere participarea. Ori crești, ori mergi cu fluxul, restul sunt scuze.
Dacă ești ferm convins că femeile nu strălucesc În funcții de conducere, că sunt necesare conexiuni pentru a intra În biroul oval, sau că profesia ta nu implică mari Înălțimi În carieră – te limitezi. Este o prostie sa gandesti in tipare, adevarata forta este in miscarea persistenta inainte, abilitatile de pompare, dorinta de a fi cel mai bun. În orice profesie și cu orice date inițiale, poți intra În regi. Ar exista o dorință, dar vor exista căi.
