Deci, ajungi să afirmi cu tristețe faptul că prințul tău fermecător nu este atât de frumos până la urmă. Încerci În mod constant să Înțelegi cum să schimbi o persoană, cerându-i să corecteze ceva În comportamentul și atitudinea lui, dar cererile tale sunt ignorate. Indiferent cât de mult ai mormăi, ai blestema, ai cerși și chiar ai vărsa o lacrimă, nimic nu-l poate face să se schimbe – prin urmare, trebuie să te Înarmezi cu alte tactici pentru a obține rezultatele dorite.
unul. Metoda recompensei.
Uneori, te gândești la cum să schimbi persoana care este partenerul tău poate avea chef să antrenezi un cățel. Folosirea metodei de recompensă vă oferă deja o oarecare garanție că veți obține ceea ce doriți. Atunci când se străduiește să facă ceva pe care l-ai cerut de mult timp, recompensa Îl va Încuraja să continue să Încerce și să depună toate eforturile pentru asta.
2 . Deveniți coechipierul lui, nu șeful lui.
Nimănui nu-i place să i se spună ce să facă, așa că dacă dai comenzi nepoliticos, acest lucru poate duce la nemulțumire și la o rezistență destul de naturală și respingere. Demonstrați Întotdeauna că sunteți amândoi În aceeași echipă. Evitați presiunea și oferiți-vă să lucrați Împreună. Puteți transforma curățenia Într-o tradiție distractivă, săptămânală, de exemplu.
3. Taceți Încă o dată.
Nu, asta nu Înseamnă răceală, ignorare și boicot, doar moderați-vă vorbăreala și reacțiile impulsive. Drept urmare, cu siguranță vei fi Întrebat ce s-a Întâmplat. Și asta Înseamnă că vei putea discuta calm și constructiv acele aspecte care te preocupă.
4. Dă sfaturi În loc să mormăi.
Să presupunem că vrei să astfel Încât partenerul tău să-și ia slujba mai În serios și să urce mai mult pe scara carierei. În loc să-l Împingeți să fie un ratat, trimiteți-i articole despre carieră, dezvoltare și dezvoltare (literatură) pentru a-l inspira să aibă mai mult succes.
5. Creați distragerea atenției.
Dacă aveți solicitări pentru partenerul dvs., Încercați să vă puneți Întrebări atunci când este distras de o altă activitate. De exemplu, mergeți la bowling sau faceți drumeții duminică dimineața. Când sunteți amândoi ocupați, relaxați și vă distrați, aceasta este o oportunitate excelentă de a vă exprima preocupările fără presiune.
6. Demonstrează ce vrei.
Inspiră-l cu propriul tău exemplu. Dacă vrei să fii invitat la o cină romantică, rezervă În avans o masă pentru doi la locul tău preferat. Dacă doriți să plecați Într-o evadare spontană de weekend, cercetați și planificați-vă itinerarul din timp.
7. Creați limite și respectați-le.
Puteți Nu te lovi În mod constant cu capul de perete și nu te gândești cum să schimbi o persoană dacă partenerul nu te aude deloc și nu răspunde solicitărilor tale. Crearea limitelor Înseamnă că este timpul să definești ce vrei, ce este acceptabil pentru tine și cu ce nu vei suporta niciodată. Mai mult, trebuie să vă exprimați limitele și cât mai clar posibil.
8. Aflați ce rol jucați.
Este ușor să transferați vina pe altcineva, considerându-vă infailibil, alb și pufos. Gândește-te cum te comporți? Ce Îl face pe partenerul tău să se apropie și să reziste? Ești prea insistent cu cerințele tale? Prea pretențios În privința deficiențelor? Dacă descoperi că tu Însuți ești un factor cheie În rezistența lui la schimbare, atunci va trebui să Începi prin a-ți reconsidera deja propria linie de comportament.
9. Exprimați recunoștința.
Exprimarea recunoștinței este ceva pe care toți uităm să facem din când În când. Dacă partenerul tău chiar Încearcă să facă unele schimbări și să lucreze asupra lui, apreciază-i eforturile. Mulțumiți-i cât mai des posibil și subliniați importanța și semnificația acțiunilor sale. Este atât de ușor!
10. Iubește-l orice ar fi.
În cele din urmă, trebuie să-i arăți partenerului că ești dispus să lucrezi Împreună la probleme. În loc să lucrezi singur la cum să schimbi o persoană. Cu toții avem defecte și probabil că el Își cunoaște bine slăbiciunile. Demonstrați că Îl susțineți necondiționat În toate. Iar partenerul tău va fi mai dispus să se schimbe și să se Îmbunătățească.